Plus qu'un score : un livrable RH actionnable. Fiche candidat normalisée, plan d'entretien complet, et justification citant explicitement le CV.
Chaque short-list est justifiée avec citations exactes du CV. Explication prête à partager.
Guide, questions, relances et grille de scoring générés en 1 clic.
Chaque candidat se transforme en relance, call, ou test à planifier.
CV hétérogènes normalisés en compétences avec niveaux et preuves.
Détection automatique des trous, incohérences de dates et mismatch titre/exp.
Filtres must-have absolus avec motif précis pour chaque inclusion ou exclusion.
Réponses candidats personnalisées au profil et au stade du process.
Créneaux suggérés, ordre d'entretien et contenu à préparer pour chaque échange.
Analyse des recrutements réussis/ratés et mise à jour des règles de scoring.
Recommandation go/no-go/backup avec note interne prête à coller.
Sans piège, sans paliers cachés. Les 10 fonctionnalités, l'IA multi-modèles, et le support.
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